Jauno darbinieku apmācība sākās pēc mūsu pavasara darba gadatirgus 2022. gada martā, kad mūsu uzņēmumā uzņēmām vairākus jaunus darbiniekus. Apmācība bija informatīva, informatīva un inovatīva, un kopumā jaunie darbinieki to atzinīgi novērtēja.

Apmācību laikā notika ne tikai profesionālu apmācību instruktoru lekcijas, bet arī pieredzes apmaiņa starp jaunajiem un esošajiem darbiniekiem. Viņu iepazīstināšana un skaidrojumi sniedza jaunajiem darbiniekiem sākotnēju ieskatu uzņēmuma Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd. vēsturē, attīstības statusā, turpmākajā attīstības virzienā un mērķiem. Viņi arī iepazīstināja jaunos darbiniekus ar mūsu izdevīgajiem produktiem, tehniskajiem ekspertiem un jauno talantu apmācību. Ar spilgtu piemēru viņi ļāva jaunajiem darbiniekiem saprast, ka mūsu uzņēmums ir radījis daudz labu apstākļu darbinieku mācībām un izglītības turpināšanai, kā arī mudināja jaunos talantus aktīvi ieviest jauninājumus un uzlabot savu biznesa līmeni un akadēmisko pētniecību.

Ārējās tirdzniecības departamenta vadītājs Vans sniedza īsu, bet spēcīgu apmācību. Viņš aicināja jaunos darbiniekus pēc apmācības iepazīties arī ar grīdas apkures un ar grīdas apsildi saistīto nozaru jaunumiem, izprast uzņēmuma produktus turpmākajās studijās un darbā, kā arī izprast līdzības un atšķirības starp citu nozares uzņēmumu produktiem un uzņēmuma produktiem. Viņš teica: “Tikai izprotot produktus, mēs varam izprast mūsu klientu vajadzības, sniegt labu servisu un iemantot viņu cieņu un uzticību.” Vadītājs Vans arī uzņēma jaunos darbiniekus, lai pēc apmācības pārrunātu ar viņu jautājumus, kopīgi mācītos un attīstītos.

Jauno darbinieku apmācības ir spraigas un saturīgas, un to mērķis ir veicināt jauno darbinieku iepazīšanos un izpratni par uzņēmumu, kā arī palīdzēt viņiem pēc iespējas ātrāk iepazīties ar savu darbu. Apmācības ir ne tikai stiprinājušas jauno darbinieku izpratni par uzņēmumu, bet arī padziļinājušas draudzību starp kolēģiem un likušas pamatus labākam darbam nākotnē.